16 Types Personality Test (MOD) 1.7.6

Esta prueba gratuita, indicador de 16 personalidades, es un cuestionario de autoinforme introspectivo con el propósito de indicar diferentes preferencias psicológicas sobre cómo las personas perciben el mundo que les rodea y tomar decisiones.

Este tipo de prueba fue construida por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers .

Se basa en la teoría conceptual propuesta por Carl Jung , quien había especulado que los humanos experimentan el mundo usando cuatro funciones psicológicas principales (sensación, intuición, sentimiento, pensamiento) y que una de estas cuatro funciones es dominante para una persona la mayor parte del tiempo. .

La teoría de los tipos de personalidad sostiene que : un individuo es principalmente extravertido (E) o introvertido (I), principalmente sensible (S) o intuitivo (N), principalmente pensante (T) o sensible (F), principalmente juzgador (J) o Percepción (P).
Las combinaciones posibles de las preferencias básicas forman 16 Tipos de Personalidad diferentes:
• Analistas: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomáticos: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Centinelas: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Exploradores: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP

Aprender sobre nuestro tipo de personalidad nos ayuda a comprender por qué ciertas áreas de la vida nos resultan fáciles y otras son más difíciles.

Aprender sobre los tipos de personalidad de otras personas nos ayuda a comprender la forma más efectiva de comunicarnos con ellos y cómo funcionan mejor.

Uso práctico

El conocimiento de nuestros tipos de personalidad y los de otras personas nos ayuda en diferentes áreas:
• Carrera- ¿Qué tipo de tareas estamos más capacitados para realizar? ¿Dónde somos naturalmente más felices?
• Gestión de empleados : ¿cómo podemos comprender mejor las capacidades naturales de un empleado y dónde encontrarán la mayor satisfacción?
• Relaciones interpersonales : ¿cómo podemos mejorar nuestra conciencia del tipo de personalidad de otras personas y, por lo tanto, aumentar nuestra comprensión de sus reacciones a las situaciones y saber cómo comunicarnos con ellos de manera efectiva, en un nivel que entiendan mejor?
• Educación - ¿Cómo podemos desarrollar diferentes métodos de enseñanza para educar a diferentes tipos de personas de manera efectiva?
• Consejería- ¿Cómo podemos ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y ser más capaces de lidiar con sus fortalezas y debilidades?